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社保代缴真的可行吗?

发布日期:2018-09-11 作者:晴天 点击:

以“社保代缴”或者“社保挂靠”为关键词在网上进行检索,发现大量社保代缴相关内容的网页,其中不乏各类专业社保代理机构。从某一定程度上说明社保代缴已然是当下社保缴纳的非常普遍的现象。通过淘宝网进行检索,发现社保代缴服务已经兴起,不少公司在淘宝网开起来网店。粗略统计,相关的社保代缴网店有2250家之多,服务范围遍布全国各地。还有的公司开发了代缴社保的微信公众号和APP。社保代缴的服务费用不等,有的网店甚至宣称每月只需缴纳低至20元的费用就可以代办社保的代缴事宜.浏览该网店的社保代缴评论,发现一律好评。可见,社保代缴还是有其相应存在市场的。笔者有限的经验看,在现实之中也确实存在不少以社保代缴为主营业务之一,即通过代缴社保来赚取相关的代理费用。

那么,社保代缴存在的原因有哪些呢?

(1)非本地户籍且在本地没有用人单位的无法进行参保,如自由职业者。虽然社会保险法规体系相对比较完善,基本覆盖了社会各类人员,但实践中依然存在漏洞,即非本地户籍且在本地没有用人单位的人员是无法向本地社保机构登记参保的。而现今社会保险参保情况、参保年限与太多的事项挂钩,没有连续缴纳一定年限的社会保险无法购买房屋、无法使子女正常入学等等。这就将这部分人员的参保之路堵住了,尤其是那部分刚从上一家单位离职,而又未找到新单位的劳动者,这部分人员一旦断缴社保,就得重新计算参保年限才能享有其他事项的资格。这部分人迫不得已才选择社保代缴机构代缴,以防社保中断的情况发生。

针对此情况,在社保实践中,完全可以放开登记,允许这部分人员通过向社保构自行登记缴纳社会保险,而不应根据户籍情况来作出区别对待。


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(2)部分不规范企业为了规避责任的结果。社会保险关系往往是证明劳动关系存在与否的一项重要依据。部分不规范企业为了逃避用人单位的责任,尤其是减轻用工成本(社会保险是用人单位的不小成本),将员工的社会保险交由社保代理机构来缴纳。而员工一般只知道需要缴纳社会保险,至于谁来缴纳,则是不关心的。因此,也导致了社保代缴的发生。

(3)可能是为了提高社会保险整体参保率,企业社保成本过高等系列原因,导致社保行政部门存在没有严格依照法律规定来执法的情形。

除此之外,亦可能还存在其他原因所导致的社保代缴现象发生。


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